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9月16日上午，集團(tuán)公司在1503會議室召開第二屆三次職工代表大會。會議應(yīng)到代表64人，實到58人。 

大會聽取了公司經(jīng)營工作報告和2014年度財務(wù)收支情況報告，通報了公司四項合同履約情況、民主管理滿意度測評和工會滿意度測評情況，審議通過了職代會工作報告、2015年度工資協(xié)議書文本和員工慰問管理辦法草案。會上，公司董事長、黨委書記陳春保和工會主席耿炳海分別代表公司和全體職工，簽訂了《2015年度工資協(xié)議書》。

最后，陳春保作了重要講話。他對公司1-8月份各方面工作所取得的成績和亮點給予了高度評價，對下階段的工作提出了四點要求。一是要牢固樹立目標(biāo)意識，全力以赴確保完成城投下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；二是要進(jìn)一步明確發(fā)展思路方向，在確保市政代建任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力搞好自主經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展；三是要著力解決好規(guī)范管理、安全穩(wěn)定、改革發(fā)展等重點難點問題；四是要圍繞全年的目標(biāo)任務(wù)和企業(yè)發(fā)展，切實做好各項工作。陳春保強(qiáng)調(diào)，要以 “三嚴(yán)三實”專題教育活動為契機(jī)，努力做到認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，依法依規(guī)、嚴(yán)格管理，在公司內(nèi)部營造一種風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。